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企业的人力紧缺 it行业的7成超群劳工 因为人手不足而倒闭

在企业过半的情况下,因人力不足而倒闭的企业也因人力不足而倒闭,以小规模事业者为中心,将会出现淘汰的现象。

企业的人力紧缺 it行业的7成超群劳工 因为人手不足而倒闭

■感觉到正式职员不足的企业是历史最高的

国家数据银行以全国2万3112家企业为对象实施了“对人力不足的企业动向调查”,并于8月27日公布了其结果。调查时间从7月18日开始到31日,得到了9,979家企业的有效回答。

正式员工不足的情况下,回答“不足”的企业占50.9%,与去年同期相比增加了5.5个百分点,以7月份刷新了历史最高纪录。

以“适当”为准的企业为41.3%,同比减少3.7个百分点,“过剩”为7.8%,同比减少了1.8个百分点。回答“不足”的企业最多的业种是软件委托开发等“信息服务”的71.3%,其后依次为“运输、仓库”(67.6%)、“建设”(66.3%)、“维护、保安、检查”(66.2%)。从企业的规模来看,“大企业”占58.5%,“中小企业”占49.0%,“小规模企业”为43.6%,大企业的人力资源不足,中小企业的不足心理也在不断扩大。

在非正规职过剩的情况下,回答“不足”的企业为33.0%,比上年同一季度增加了3.6个百分点,“适当”为60.8%,同比减少2.7个百分点;“过剩”为6.2%,同比减少0.9个百分点。回答“不足”的企业最多的行业是“餐饮店”,达到了82.9%。其后依次是“维护、保安、检查”(65.1%)、“人力派遣介绍”(60.0%)、“娱乐服务”(58.2%)等。

■工人派遣事业者的破产数量增加

随着企业人力资源的增加,需求多的劳动者派遣事业者的破产数量也在增加。据日本国家数据银行于9月10日公布的《工人派遣事业者的破产动向调查》结果显示,2018年1 ~ 8月期间发生的工人派遣业务的破产数量与去年同期相比增加了2.2%,达到46件,比前一年增长了2.2%。

另一方面,2018年1月- 8月的负债总额与去年同期相比减少了49.6%,为21亿5,600万日元,大幅减少。“不足5000万日元”的破产有32件,占全体的69.6%,“5000万日元以上1亿日元以下”和“1亿日元5亿日元以下”各有7个。

企业因人力不足,对劳动派遣业的需求不断提高。但是,派遣劳动者的工作人员也因派遣人员不足,导致费用不断增加,以中小、零散企业为中心,破产数量正在增加。

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