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工资单新银行的圣杯 什么是最好的银行

收集工资是银行部门的首要任务。当桑坦德银行市场流动与发射账户,与1 2 3大好处回报客户购买高,许多实体继续联系的轨迹,但事实上这类型的环境保持零欧洲中央银行(实体)迫使人们放松的目标。

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然而,随着Ana botin的实体变得越来越糟,许多实体正在利用这一优势,以更少的需求和更有吸引力的方式推出优惠。

ING, Openbank, BBVA, Pibank或Abanca是一些已经发布或扩展的实体。这些实体已经将行动转移到账户和存款市场,并寻求对桑坦德账户1 2 3的不满客户。后者率先向客户提供有吸引力的条件,以换取铁路的捆绑,但欧洲央行的货币政策在条件上有所改善。首先是一个委员会的上升,因为,在发射时,只有采用3欧元账户管理费,加入3欧元卡,同时削减了利润的账户限制获得最高金额:从15,000元至60元,将首次执行清算费用8月。这使得他们的许多客户看到他们的盈利能力下降到零,甚至是负面的。

BBVA刚刚推出了C计划,客户可以获得100欧元的现金,只支付至少800欧元的工资,并在实体中停留12个月。

一方面,促进了英文,再支付3%的主要收据的光,天然气和包电话的客户账户发薪,留下一个条件,执行去年开始当归还给用户对这个概念是2%。支付给工资单用户的最大金额将是1000欧元。自第一次工资单进入新客户账户之日起两年内,该账户将在该账户上的每个月10日到期。这是在9月30日之前,为新客户提供有效的免费服务,并在11月结束之前,在他们的工资单、养老金或失业救济金上工作。

桑坦德(Santander)的在线子公司Openbank刚刚恢复了欢迎,但在6个月的时间里,它的盈利能力达到了3%,达到了1.75%的水平,远远超过了当时最好的报价。在最初的6个月里,该产品的名义利率为3%,从其招聘到高达1.5万欧元。从第7个月开始,该账户的名义利率为0.40%(如果不符合条件),则为0.10%。作为交换,你必须支付工资。对于那些不愿意支付工资的人来说,银行的报价是1.75%到3个月。此外,如果他们在18岁到31岁之间,在亚马逊上花费至少1000欧元或600美元的工资,他们就会给他们100欧元,并承诺维持至少一年的工资。

Pibank是由西班牙市场推出的,自第一次欧元以来,它的余额为0.50%,平均每月支付5000欧元。每月利息结算。此外,它没有任何佣金,并允许从西班牙和自由世界的所有免费atm机中提取现金。

Abanca是另一个组织,它的目的是提高工资,并在每月的时间里延长。因此,该实体为那些支付工资的人提供了150欧元的现金。为了做到这一点,你必须在9月30日之前有一个少于34年的工资单,否则你也可以在没有佣金和免费信用卡的情况下进入账户。

没有忘记Bankinter的工资单,这是一个经典的,在第一年的5000欧元和第二年的2%的工资中提供了5%的报酬。唯一的要求是支付至少1000欧元的工资。

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