制造业正在全力以赴 但缺乏技术工人正在挤压该行业

时间:2018-09-08 13:36:39|来源:cnbc

制造业正在全力以赴 但缺乏技术工人正在挤压该行业

自2017年1月唐纳德·特朗普总统就职以来,美国制造业正在蓬勃发展 - 增加了35万个就业岗位。但是,虽然经济强劲有助于推动行业发展,但劳动力市场日益紧张也导致企业供不应求。他们迫切需要满足能力。

由于经济扩张和婴儿潮退休人员的结合,制造业协会预计,到2025年,该行业将有大约200万个工作岗位无法填补。全国制造商协会表示,大约有50万个制造业工作岗位开放。

专家说,这个问题是一个严重的技能差距。

“现在我们这个行业面临的最大挑战之一就是缺乏熟练的劳动力来填补空缺职位,”NAM社会影响部门制造研究所执行董事Carolyn Lee表示。“这一挑战的部分原因是人们不了解现代制造业的全部意义 - 因此认知是一个大问题。人们认为制造业已经过时而且过时却过时了。”

罗克韦尔自动化公司位于俄亥俄州特温斯堡的工厂能够立即感受到制造业的发展,该工厂时尚,配备了连接的企业系统,有助于实现工人自动化程序并提高效率。总部位于密尔沃基的罗克韦尔公司提供的产品可以帮助几乎所有行业的公司 - 从制药巨头到汽车制造商甚至游乐园 - 通过整合系统中的控制和信息来简化其运营。在美国,罗克韦尔目前正在招聘约140名制造业,并愿意接受非熟练工人的培训并让他们加快速度。

罗克韦尔北美业务制造总监埃里克克鲁普表示,该公司希望雇用可以培训并希望在整个职业生涯中保留的员工。

凯特罗杰斯|CNBC

罗克韦尔北美业务制造总监埃里克克鲁普表示,该公司希望雇用可以培训并希望在整个职业生涯中保留的员工。

罗克韦尔北美业务部制造总监埃里克克鲁普说:“我们希望能够为人们提供培训。”“我们拥有强大的培训流程,因此我们可以吸引那些不熟练的人,让他们通过工厂内的各种流程获得认证,并让他们在职业生涯中成长。”

该公司在培训期间聘请了一名新员工,这可能需要长达12周的时间。培训允许工人获得各种制造程序的认证。罗克韦尔还提供有竞争力的福利待遇,包括第一天的健康保险和经认可的学院和大学的学费报销。NAM表示,在全国范围内,制造业工人的平均年薪约为80,000美元,并带来显着的收益。

“你能拥有的最好的工人是你现在的工人,”李说。“因此,公司正在投资于现有工人的技能提升和再培训 - 为他们提供新技能,为他们提供机会并让他们成长为下一份工作。”

罗克韦尔的学费报销和公司文化帮助吸引了24岁的泰勒·威廉姆斯,他是特温斯堡的团队领导者。该公司从俄亥俄州的蒂芬大学(Tiffin University)获得了学士学位。

“他们投资了我,这对我来说意义重大 - 他们教会了我领导技能,时间管理技巧和协作技巧,”威廉姆斯说。

泰勒·威廉姆斯(Taylor Williams)在罗克韦尔(Rockwell)的特温斯堡(Twinsburg)工厂工作,并表示公司通过在蒂芬大学(Tiffin University)支付大学学费来投资她。

凯特罗杰斯|CNBC

泰勒·威廉姆斯(Taylor Williams)在罗克韦尔(Rockwell)的特温斯堡(Twinsburg)工厂工作,并表示公司通过在蒂芬大学(Tiffin University)支付大学学费来投资她。

作为一家自动化公司并不意味着罗克韦尔不需要熟练劳动力,也不意味着人们正在被机器所取代。

“即使我们是一家自动化公司,人们实际上也是我们最宝贵的资产,”罗克韦尔自动化董事长兼首席执行官Blake Moret说。“这是人们与技术密切合作,但仍然使用人们最熟悉的东西 - 利用他们的聪明才智和决策技巧,能够在基础技术的基础上增加额外的生产力。”

贸易和关税对该部门的影响

根据行业和公司的进出口关系,制造商受到贸易政策的不同影响。罗克韦尔正在推进招聘计划,同时对北美自由贸易协定的关税和潜在的重新谈判存在不确定性。

该公司表示,它支持“对北美自由贸易协定进行深思熟虑的更新,以维持和增加高薪美国就业岗位,增加美国制造业生产,出口和竞争力。同时,我们必须承认并继续支持强大而深入的商业关系。美国,墨西哥和加拿大的企业“补充说,它将继续监督正在进行的谈判。

关于关税,罗克韦尔注意到其作为一家国际制造商的全球采购能力的灵活性,客户遍布80多个国家。但与许多人一样,它正在等待新贸易政策的影响。

“关税的不确定性肯定无助于我们和客户制定未来计划,”莫雷特说。“但目前我们还没有看到它对我们的运营产生重大影响。影响更大的是它对我们的客户支出的影响。”

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。
返回顶部