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Siltom Institute培训员工简单而有效

我今天提供了很多关于我们如何学习人类的答案。然而,教学方法(无论是在教育机构还是在公司层面)都在过去的传统中根深蒂固。然而,Maribel Bainad和oscar Montull(一名摄影导演)试图通过创建Siltom Institute来打破这一切,这是一名顾问,她使用了一种动态的神经化gamiation,通过一个应用程序:Trainapp来为公司提供培训。为了实现这一目标,Bainad(培训制药公司)花了几个月的时间收集了关于这个问题的所有相关信息:“有许多科学证据表明如何进行更有效的培训。”但这是非常不公开的。培训师对他们没有意识。我花了几个月的时间来收集证据,在那里有确凿的证据,我必须要有一个更有效的学习。我的科学资料让我这样做。我们有一个非常简单的用户体验的应用程序,”他解释道。

Siltom Institute培训员工简单而有效

例如,应用程序坚持重复,知道重复的内容会更好。但将重复的内容与其他新内容混在一起,以避免无聊,这是负面的。此外,它还引入了激励因素,比如要超越阶段。具体来说,应用程序的格式是一列火车,它将随着时间的推移而移动,因为问题的答案是正确的。另一方面,应用程序避免被动学习,因为当你回答问题时,你会主动学习。它也适应了每个人的个人需求(他们的失败和他们的成功)。

简短会议

另一个重要因素是持续时间。“要巩固概念,重要的是要简短。”任何过度曝光都会使信息不被保留。因此,应用程序将内容限制在每天10分钟。我们不会让你继续前进,除非你确信你会坚持我们教给你的东西。这样,我们能够掌握到用户超过95%的内容和所获得的方法,那证明,他们知道了多年后Bainad,”他说。

商业授权

执行市场Trainapp出来在2017年9月和5工作与制药公司已经形成,被雇佣的贸易。目前,Siltom研究所根据他们想要巩固的信息数量向客户收取费用。具体来说,每个模块有1590欧元。也有一个模型来加快形成700欧元面对面的会议推出的产品。

资金

玛丽贝尔和奥斯卡(是夫妻,他们只要学习药学)开始Siltom研究所的资金,但去年进行了扩展,于资本的资本主义伙伴10万欧元。“为了保持安静,直到销售增加;改善发展,实施新功能;为了最大限度地发挥工具和方法的潜力,Bainad解释道。它的目标是在2018年完成10万欧元的账单。

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